香港新浪網 MySinaBlog
港台工會 | 15th Mar 2008 | 轉載 | (654 Reads)

原文刊於2008年3月15日蘋果日報

就政府突然降低廣播處長入職門檻,公務員事務局局長俞宗怡回答立法會議員質詢時表示,首輪招聘的20名申請人中,不足10人符合最低入職條件,政府曾考慮調派其他官員空降港台,但其後接納獵頭公司建議,降低入職條件,由最初規定應徵者須擁有大學或以上學歷,降至只要曾任職廣播業或傳媒15年或以上人士即可。

換句話說,政府仍可能在兩大入職條件中,刪去任職傳媒15年以上這個條件,調派其他官員空降港台

 (閱讀全文)


港台工會 | 1st Mar 2008 | 轉載 | (685 Reads)

(原文刊於蘋果日報2008年3月1日)

 

周融的反歧視「疑似廣播處長」鬧劇,已有不少評論。多數輿論認為,社會上質疑政府改變招聘條件,不涉「歧視」,而是為某人度身訂做而搞一個假招聘。

筆 者認為,更深層的問題,不是有沒有度身訂做,而是為誰度身訂做。如果度身訂做的是社會上及港台上下普遍接受的人物,比如招聘廣告說,已退休的從事廣播事業 多年的公務員也可以申請,那麼人們會想到為張敏儀、吳錫輝度身訂做,相信社會上不會有甚麼反彈(除了左報)。但為周融度身訂做,社會和港台員工就有質疑聲 音了。

 (閱讀全文)