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港台工會 | 20th Feb 2008 | 轉載 | (665 Reads)

原文刊於星島日報 2008-02-20

廣播處前處長朱培慶去年因桃色風波黯然下台後,港府在去年十月公開招聘廣播處長職位,至今未能找到合適人選,今日刊登廣告重新招聘。據了解,為吸引更多人應徵,港府應獵頭公司建議,決定放寬大學學位的要求,只要具廣播界或傳媒界工作至少十五年經驗便可應徵。

 

政府去年十月刊登廣告招聘廣播處長一職,助理處長戴健文當時也有應徵,其後傳出當局收到近十封求職信,但當局至今仍未正式聘用任何人,亦未交代招聘進度。不過,政府今日在報章刊登廣告,再次招聘廣播處長,意味上次招聘落空。

 

根據招聘廣告,學歷要求與上次不同,上次要求應徵者持有本港大學學士或深造學位,今次則降低要求,若不具大學學位資格,則須擁有十五年廣播或傳媒界工作的經驗。據了解,負責上次招聘的獵頭公司發現,在廣播或傳媒界具資深經驗的人士,年輕時大學學位不如近年普及,當時並未擁有大學學位,若放寬學歷要求相信可吸引更多有志之士應徵。

 

不過,港台命運未卜,未來廣播處長上任將處理棘手的過渡安排,一般相信職位極具挑戰性,物色合適人選並不容易。過去有傳前無綫助理總經理黃應士和知名節目主持人周融等是合適人選,據聞周融並未持有大學學位,卻擁有相關經驗,而且他現時主持港台鋒煙節目《千禧年代》深受港府官員讚賞。

 

招聘廣告指,廣播處長一職負責管理香港電台,負責多條頻道的電台服務、公共服務及教育電影製作等每日的運作,同時作為港台的總編輯,確保港台提供公正、平衡及客觀的新聞及公共事務節目,並協助商務及經濟發展局不時檢討港台服務,及與該局制定策略、營運計畫及財政預算等。

 

應徵者須擁有十五年任職高層職位的經驗,具備領導本地公營廣播機構的能力,及可應付本港公共廣播服務演變及廣播行業和市場科技發展所帶來的變化,如具備與廣播業有關的資歷更佳。

 

應徵者亦須具備良好人際關係與溝通技巧,中英文書寫能力優良,操流利粵語及英語,能說流利普通話更佳。

 

政府將以公務員合約制形式聘請廣播處長,合約期為兩年半,按情況再延長,月薪為十六萬一千八百元。